1. 负责公司各岗位的招聘及交付事宜；

2. 收集项目人员缺口，合理制订招聘计划，完成招聘目标；

3. 编写和发布招聘信息，筛选简历并进行邀约、面试，开发招聘渠道，优化招聘流程；

4、组织参加各类校园招聘、宣讲会、现场招聘会等活动，并做好后续跟进工作，完成招聘量；

5、与项目部对接人员报到相关事宜；

6、日常招聘数据整理汇总、分析。

任职要求：
1. 20-45岁，大专及以上学历，男女不限、专业不限，有1-3年普工或劳动密集型企业招聘经验，有招聘渠道资源优先；

1. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟练使用办公软件；

2. 能熟悉招聘流程和法律法规；

3. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力；

5.有较强的自驱力、责任心，抗压能力，能吃苦耐劳。

薪资待遇：

月薪3K-1W+绩效奖金+餐补+加班费，购买五险

每月邀约面试20人以上（包含20人），提成20元/人，有效入职（干满一个月）1-5人，提成200元/人，6-10人，提成300元/人，11-15人，提成400元/人，16-20人，提成500元/人

上班时间：09:00-17:30，周末双休（如遇有工作安排，需加班，有加班费）

上班地点：成都市金牛区