岗位职责:
1. 协助完成日常人力资源相关事务性工作
2. 支持招聘流程，包括简历筛选与初步沟通
3. 维护员工信息，确保数据准确与及时更新

任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法