1、年龄25-35 岁，大专及以上学历。

2、形象气质出众，具备良好的职业素养，给顾客留下优质的第一印象。

3、语言表达能力出色，善于与顾客沟通交流，能灵活处理各类问题。有星级酒店、高端酒吧清吧、私人会所相关管理经验，熟悉前厅管理流程，可合理安排工作，组织培训，激励团队。

4、具备快速处理突发情况的能力和较强的心理素质，如应对客流剧增、客户投诉等问题。

5、能适应晚班工作（不用通宵），接受节假日调休的休假制度。

1、按深圳一档标准缴纳完五险一金后，税后基本工资+职务工资10-15K起，奖金另算。

2、公司提供营养均衡、荤素搭配的两餐，保证员工能摄入充足的能量；试用期期间表现优秀者，可额外享有住房补贴。

3、除享有国家法定节假日休假外，公司还将根据员工的工作表现，额外奖励 3 - 7 天的带薪休假 ，并提供节日福利等完善的福利体系，关心员工生活，提升员工归属感。

4、公司业务多元化发展，为员工提供广阔的职业发展空间与晋升机会，支持员工在管理或专业领域持续成长。

1、全面负责前厅的日常运营，制定并优化前厅部的标准化服务流程，确保服务高效、优质。

2、合理分配前厅部各组人员的工作，定期培训员工，提升团队业务能力，进行绩效考核。

3、与客户保持良好沟通，及时处理客户反馈和投诉，不断提升客户满意度。

4、协调前厅与其他部门的工作，保障整体服务流程顺畅，实现资源有效配置。

5、听从上级领导的指挥，能够及时有效地完成上级领导交办的其他工作事项。