一、任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、网络运营等相关专业优先。
2、有3年以上新媒体直播运营经验，熟悉各大直播平台的规则和玩法，有成功的直播运营案例者优先。
3、具备较强的策划能力和创新思维，能独立策划出有吸引力的直播内容和活动。
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够和相关人员有效合作，推动直播项目的顺利进行。
5、有较强的数据敏感度和分析能力，能够根据数据做出准确的判断和决策。
6、热爱新媒体行业，对直播运营有浓厚的兴趣，能够适应灵活的工作时间，包括晚上和周末直播时段。
二、岗位职责
1、负责制定并执行直播运营计划，包括直播主题策划、流程设计等，确保直播活动的顺利开展并达成运营目标。
2、负责挖掘适合公司直播业务的主播，负责主播的日常管理、培训与考核，提升主播的专业能力和直播效果。
3、运营抖音、社交媒体等多种渠道进行直播推广，制定推广方案，提升直播的曝光度和流量，吸引目标受众关注。
4、实时监控直播数据，如观看人数、互动量、转化率等，进行数据分析和总结，根据数据反馈优化直播内容和运营策略。
5、负责与其他部门协作，保障直播所需的设备、场地、产品等资源的正常使用。
6、关注行业动态和竞争对手，及时调整直播运营策略，保持公司在新媒体直播领域的竞争力。
三、福利待遇：
1、具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面谈。
2、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3、丰富的员工活动，如团队建设、生日会、定期培训等，提供良好的工作氛围和发展空间。
4、广阔的职业发展前景，公司重视员工的个人成长，提供晋升机会和多元化的职业发展路径。