1.内容策划与创作
负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等平台的内容规划，产出符合家长及学生群体需求的图文、短视频、直播等内容（如：学习方法干货、政策解读、校园活动宣传等）。
结合K12教育节点（中高考、寒暑假、开学季）策划热点营销活动，提升用户互动与品牌曝光。
2.用户增长与私域运营
通过裂变活动、社群引流、信息流投放等方式，实现精准粉丝增长（目标用户：家长/初高中学生）。
搭建并运营企业微信私域社群，设计用户分层触达SOP（如：课程提醒、福利发放、活动通知），提升转化率。
3.平台运维与数据分析
日常维护多平台账号，优化发布策略（如：抖音算法机制、公众号排版规范），提升内容完播率/阅读量/粉丝黏性。
监控流量、转化、用户画像等数据，定期输出运营报告，基于数据调整策略。
4.品牌传播与舆情管理
联动学科教师/IP人物（如：名师账号）打造教育垂类内容矩阵，强化品牌专业形象。
监测教育行业舆情，及时响应负面信息，维护品牌声誉（尤其关注“双减”政策合规性）。
5.跨部门协作
与教研、销售团队配合，将课程产品转化为传播素材（如：直播课预告、学员案例包装）；
支持线下校区活动的新媒体宣发（如：开放日直播、家长课堂互动）；
工作时间： 9.30-18.00，双休周一周二或周末，享受法定节假日，薪资待遇：底薪+绩效+提点，面试定薪；入职购买六险。
岗位要求：
1.经验背景：
本科及以上学历，2年以上新媒体运营经验，有K12教育、教培行业经验者优先；
独立操盘过教育类账号（粉丝量≥5W或单条视频播放量≥50W为佳）。
2.技能要求：
精通主流平台规则（微信生态、抖音、B站、小红书），熟悉教育类内容敏感词规避；具备基础内容创作能力：能脚本撰写/短视频剪辑（剪映/PR）/
图文排版（135编辑器）；
掌握数据分析工具（蝉妈妈、新榜、百度统计）及私域运营工具（企微、SCRM）。
3.核心能力
用户洞察：深度理解K12家长焦虑点与学生兴趣（如：升学政策、提分技巧、青春期心理）；
网感强：能将教育产品转化为具有传播力的内容（例：用“实验爆改”短视频讲解化学原理）；
合规意识：熟悉广告法、教育“双减”政策对宣传内容的要求（如：禁用“保分”“状元”等词汇）