岗位职责：

1、负责学生日常关系的维护，引导学生正确的学习观念，帮助进行合理的学业规划，监督落实，达到理想的学习结果，维护学员稳定性。

2、负责家长沟通和关系维护，给到家长专业的规划引导家长的正确的教育观念，消费观念，维护家长稳定性。

3、以学员满意为导向，做好监督及服务工作，妥善解决学员问题，提供高质量服务;

4、完成月度、季度、年度的续费任务（寒续春，春续暑，暑续秋，秋续寒）；

5、带领团队完成每月服务，销售，建立服务档案等工作,制定更适合团队发展的工作计划及考核。

任职要求：

1、统招本科以上及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专；

2、3年以上教务或咨询团队管理经验，能在教培行业长期稳定发展；

3、热爱教育行业，有责任心，为人正直，品行端正；

4、良好的沟通能力、思维敏捷、思路清晰、语言流畅，富有感染力，应变能力强；

5、形象气质佳、为人正直，品行端正。

上班时间：周休1.5天，实行早晚班，弹性工作制。

福利待遇：

1、基本工资+个人业绩提成+部门业绩提成+年终绩效奖励=综合薪资10k-20k（无上限）

2、入职购买六险一金；

3、带薪年假、节假日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴，丰富的部门团队活动；

4、直系子女优惠就读。

培训晋升：

1、职业培训:完善的成长体系；

2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘；

3、学业管理师主管-区域主管-副校长-校长-区域校长；