岗位职责：
1. 负责监督和管理建筑工地的劳动情况，确保工人权益。
2. 核查工人身份信息，建立和完善工人档案。
3. 统计工人出勤情况，计算工资并确保准确发放。
4. 协调处理劳资纠纷，维护工地秩序。

岗位要求：
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规。
2. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理劳资关系。
3. 具备一定的计算机操作能力，能熟练使用相关软件进行数据统计。
4. 具有劳资员证。