岗位职责：
1、制定区域招生计划‌
根据机构年度目标，制定校招市场推广方案（如高校宣讲会、线上直播课），明确生源增长指标及执行路径‌。
分析河南本地职业教育政策，结合院校需求调整招生策略‌。
2、校园团队搭建与管理‌
负责组建并管理校园经理团队，包括招募、培训及考核，确保团队高效执行地推、社群运营等任务‌。
3、渠道资源整合‌
拓展河南本地校企合作资源（如职业院校、行业协会），推动产教融合项目落地，建立稳定生源输送渠道‌。
维护现有企业客户关系，开发企业内训、定向委培等合作模式，提升招生转化率‌。
4、内部资源协调‌
联动教学、教务部门，确保课程内容与市场需求匹配，提升学员就业率及口碑‌。
配合设计、技术团队完成宣传物料制作及线上平台功能迭代。
5、政策响应与风险管控‌
及时跟进河南职业教育政策变动，调整招生话术及推广方向，规避合规风险‌。
任职要求：
1、学历要求‌：大专及以上学历，市场营销、教育学、工商管理等相关专业优先‌。
2、行业认知‌：熟悉职业教育行业政策，了解本地职业院校生态及校企合作模式‌。
3、从业年限‌：5年以上教育行业市场推广经验，有校招策划、校园团队管理或生源增长案例者优先‌。
4、具备成功执行校园活动（如高校宣讲会、实习实训、专业共建）或校企合作项目落地的实操经验‌。
5、熟悉河南本地职业院校、行业协会及企业客户资源，能快速建立生源输送渠道‌。
6、具备校园经理团队组建与管理经验，擅长激励机制设计与跨部门协作‌。
7、目标导向，适应高频出差（如省内院校走访、企业洽谈）‌。
8、热爱教育事业，抗压能力强，能适应高强度工作节奏‌。
9、需具备较强的语言表达和人际交往能力‌。