【工作岗位介绍】

职位定位： 您不仅是税务领域的专业人士，更是客户信赖的财税顾问和解决方案提供者。您需要深入挖掘客户需求，利用专业税法知识设计筹划方案，并将方案成功销售给客户，最终为客户创造价值，为公司带来业绩。

核心职责：

1. 专业方案设计（专业）： 负责为目标客户（主要为中小企业主）进行财税健康诊断，针对客户痛点（如：利润高税负重、进项缺失、公私账混乱、股权设计等）提供合法合规的税务筹划与解决方案。

2. 客户开发与销售（销售）： 主动开拓目标客户，通过专业咨询、方案讲解、客户拜访等方式，建立信任，促成签约，完成个人销售指标。

3. 客户关系管理（服务）： 为已签约客户提供持续的税务咨询、政策解读、风险预警等高端顾问服务，提升客户满意度和粘性，促进二次开发与转介绍。

4. 知识赋能（培训）（加分项）：

· 对内： 参与团队内部培训，分享专业知识、案例经验与销售技巧，帮助团队共同成长。

· 对外： 为客户或渠道合作伙伴举办线上/线下财税专题讲座，提升公司品牌专业形象，并挖掘潜在客户。

【我们寻找这样的您】

我们理解“全才”可遇不可求，因此我们为不同层次的您提供了相应的岗位：

A. 税务顾问 (初级：培养方向)

· 统招大专及以上学历，财务、税务、会计等相关专业优先。

· 1-3年税务师事务所、代账公司或企业税务岗位工作经验，有扎实的税务基础。

· 对税务筹划有浓厚兴趣，具备出色的沟通能力和强烈的赚钱欲望，愿意从技术向业务转型。

· 应届生或工作经验较少但综合素质极佳、表现力强者也可培养。

B. 高级税务顾问 (骨干：核心力量)

· 5年以上财税相关工作经验，能独立完成复杂税务筹划方案的设计和落地。

· 具备优秀的客户沟通能力和方案呈现能力，有成功销售税务筹划方案或高端财务咨询服务的经验者优先。

· 拥有一定的中小企业主或财务负责人人脉资源。

· 具备CPA、税务师等相关资格证书者优先。

C. 税务项目总监 (高级：领军人物)

· 10年以上资深经验，具备大型项目（如集团架构重组、股权激励、重大资产交易税务筹划）经验。

· 拥有丰富的客户资源和高净值人脉圈，能直接带来业务。

· 具备出色的团队管理、项目管理和培训赋能能力。

【福利待遇】

我们坚信一流的人才值得一流的回报，并提供清晰的成长路径：

薪酬模式：

· “高无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金” 模式。底薪范围根据职级定档（8K-20K+，可面议），提成比例极具行业竞争力，综合年薪范围宽泛（20万-80万+），上限取决于您的个人能力。

· 专项激励： 授课讲师费、项目奖金、团队管理奖金、年终分红。

职业发展：

· 双通道发展： 管理通道（顾问->经理->总监->合伙人）与专家通道（初级->高级->金牌讲师->首席专家）。

资源支持：

· 公司提供品牌背书、产品支持、客户线索，助您高效开展业务。

【我们提供的绝非一份普通工作】

· 角色升级： 从后台走向前台，从执行者升级为解决方案专家和客户伙伴。您的专业见解将直接转化为客户价值和您的个人收入。

· 价值变现： 我们提供“有责任底薪 + 高额业绩提成”的薪酬模式，让您的专业知识、沟通能力和人脉资源获得远超纯技术岗位的经济回报。

· 多元发展： 为您铺设“专家型销售->团队Leader->培训讲师->合伙人”的多元化职业路径，全方位提升您的综合能力。