工作职责：
通过各大招聘渠道实施招聘计划，维护跟进待入职人员，按时完成上级领导安排的招聘任务；
要求：
1.专科及以上学历，熟悉各个招聘网站；
2.遵守公司规章制度及管理
3.有招聘经验优先录取；
4.有客服、销售经验亦可；
薪资待遇：
无责基础薪资：2700-3500，有经验者底薪可谈，
平均绩效及激励3000起，综合薪资5000-8000；
入职缴纳五险一金，朝九晚六，月休八天，带薪年假，法定节假日休息，提供公寓住宿和饭补。