【岗位职责】
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、打印复印、办公用品采购、登记及发放，保障办公物资供应。
2、协助各部门开展工作，做好跨部门沟通协调，传递工作信息、反馈沟通结果，确保各项工作高效推进。
3、负责公司会议筹备、布置，做好会议记录、会议纪要整理，跟进会议决议的落实情况。
4、负责员工考勤统计、请假流程对接，协助人事部门开展员工入职、离职相关辅助工作。
5、负责公司办公环境维护、固定资产简单管理，及时处理办公区域各类突发后勤问题。
6、负责公司各类数据统计、报表编制，确保数据准确、上报及时，配合相关部门完成各类资料汇总工作。
7、完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司各项工作安排。
【任职要求】
年龄20-35周岁，大专及以上学历，专业不限，有1年及以上内勤、行政相关工作经验者优先；应届生可投递，公司提供岗前培训。
1、细心严谨、责任心强，做事有条理，具备良好的执行力和时间管理能力，能高效完成各项琐碎事务。
2、具备良好的沟通表达能力、协调能力，待人热情，有耐心，能妥善处理各类日常沟通事宜。
3、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等），能熟练完成文件编辑、数据统计、报表制作等工作。
4、品行端正、踏实肯干，无不良从业记录，能长期稳定工作，服从公司领导安排。
5、有较强的服务意识和团队协作精神，能主动配合各部门开展工作，积极主动解决工作中的小问题。

法定节假日，双休，五险等