岗位职责:
1. 管理销售团队，带领团队完成业绩目标；
2. 对销售团队进行培训和指导，提升团队的销售技巧；
3. 定期进行销售总结，并对团队成员进行销售考核；
4. 向领导汇报销售进度和团队管理情况。
任职要求：
1. 具备团队管理经验；
2. 能够进行市场分析和战略规划；
3. 具有优秀的沟通能力和团队协作精神；
4. 能够根据市场需求调整公司策略。