岗位职责：
1. 供应商开发与管理
寻源开发：根据生产需求，主动寻找和开发新的外协加工供应商，拓宽供应渠道。
供应商评估：组织或参与对新供应商的现场考察、审核、能力评估，包括其技术能力、设备状况、质量体系、生产能力等。
资质管理：建立并维护合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效考评和复审。
关系维护：与核心供应商建立并保持良好的战略合作关系。
2. 外协过程管理
计划对接：接收生产计划或物料需求计划，转化为具体的外协加工需求。
询价与定价：向外协供应商发起询价、比价、议价，完成价格谈判，拟定合作协议。
订单处理：下达外协订单，明确技术标准、质量要求、交付数量和时间节点。
过程跟踪：跟踪外协订单的生产进度，协调处理外协过程中出现的各类问题（如技术疑问、材料调配等），确保按时交付。
数据记录： 维护外协订单台账，确保数据的准确性和可追溯性。
3. 质量与检验协调
标准传达：确保将公司的技术图纸、质量标准和要求准确无误地传达给外协供应商。
质量跟踪：协同公司质量部门处理外协件的进货检验事宜，对不合格品组织退货、换货或索赔。
问题处理：针对外协件出现的质量问题进行协调，督促供应商分析原因并制定改进措施。
4. 成本与控制
成本分析：定期进行外协成本分析，寻找降本空间。
价格管理：建立外协加工价格体系，监控市场价格变化。
结算对账：负责与外协供应商进行月度对账、发票跟踪及付款申请流程的发起。
5. 内外部沟通协调
内部沟通：与公司内部生产、计划、技术、质量、仓储物流等多个部门保持密切沟通，确保信息流畅。
外部沟通： 作为与外部供应商对接的主要窗口，处理日常沟通事宜。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械制造、材料成型、国际贸易、物流管理、采购与供应链管理等相关专业优先；
2.1-3年以上制造行业外协、采购或供应链相关工作经验，有重工、钢结构、风电设备制造行业经验者优先。