1.目标达成：结合门店既定目标，贯彻执行公司销售策略及流程，达成销售订单；

2.人员培养：结合团队实际情况，制定培训和提升计划，提升整体效率；

3.服务管理：监督团队严格执行标准化销售服务流程，保证门店接待服务满意度；

4.业务优化：处理销售中出现的问题，并持续制定优化策略和计划；

5. 展厅管理：负责展厅设备、5S、展车等日常事务管理；

6. 车辆调度管理：负责客户上门、到店试驾的车辆调度，保证服务满足率和试驾车服务效 率；

7. 衍生业务：负责销售端口的金融、保险、精品、二手车等衍生业务；

8. 供应链维护：完善供应链体系，保障客户下订所需的品牌及车型可以匹配；

9. 完成其他销售相关的工作事项。

任职能力要求：

1、大专及以上学历，3年以上汽车行业销售类工作经验，2年以上4S店或新能源门店同岗位销售管理经验；

2、熟练运用电脑办公软件：Excel、Word、PPT 等；

3、逻辑清楚，反应及时，具备独立解决问题能力和良好抗压性；

4、持有有效的中国驾照（C1/C2 级），无驾驶不良记录；

5、有汽车行业内训师工作经验者优先考虑。