岗位职责：
1. 深入了解客户需求，为客户提供专业的人才招聘解决方案
2. 执行招聘计划，进行人才搜索、筛选、评估和推荐
3. 与客户保持良好沟通，及时反馈招聘进度，调整招聘策略
4. 协助客户完成人才选拔和录用工作
5. 维护人才库，对候选人进行持续跟踪和评估
岗位要求：