岗位职责：
1.能够承担相应销售任务，负责市场的大客户人力外包、转移外包等业务的开拓及客情维护；
2.开发及跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体方案，确保完成既定销售任务。
3.不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4.开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5.与客户及公司各部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上大型人力资源服务公司销售岗从业经验，有管理经验者优先；
2.熟悉岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理等业务领域有过投标经验；
3.有成熟的大客户销售经验及良好的人脉关系；
4.在过往销售工作中，有良好的业绩表现；
5.具备良好的销售方案制作能力；
6.具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强。
职位福利：
1、五险一金、绩效奖金、周末双休、法定节假日休息、定期公司团建、部门拓展、生日会、年会福利，享受带薪年假，年底分红等；
2、入职即有培训，有专业老师带教。