岗位职责：
1、负责管理海外分公司仓储部当地员工；
2、负责组织员工卸柜与分类，到货清点与产品验收；
3、 负责商品存放区域的分类与规划，商品盘点与协同财务部开展周期盘点工作；
4、组织人员按销售配货单配货、复点、打包、单据放置、贴唛、登记件数等；
5、客户退货的跟踪与处理，退货数量、质量问题征询销售客服意见处理；
6、及时准确组织发货工作，对配送车辆、人员的跟踪，确保货物配送及时；
7、负责仓库工具、辅料、器材、设备的采购申请与到货登记；
8、负责向部门负责人提交每月月报，反映本月工作情况、问题投诉、数据收集、以及建议和改进方案。
任职资格：
1、高中及以上学历，物流相关专业优先考虑；
2、1年及以上仓库管理员工作经验，有海外仓储经验优先考虑，懂使用基本office办公软件；
3、具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、自我学习与提升能力；
4、吃苦耐劳、具较好的责任意识和契约精神。