电销主管的核心职责是通过团队管理、目标制定与分解、流程优化、客户关系维护等工作，确保销售目标的达成并提升团队整体效能。以下是其主要工作职责：
团队管理
负责电销团队的组建、培训和日常管理，提升团队成员的销售能力和职业素养。
营造积极向上的团队氛围，激发成员的工作积极性，打造高绩效团队。
制定并执行团队的绩效考核制度，激励成员提升业绩。