工作职责：

1、参与公司战略制定，战术执行，业务拓展及团队搭建。

2、负责供应链管理，商品结构搭建及持续优化。

3、负责门店团队建设人员优化及赋能激励。

4、监督运营数据分析，及时调整和优化运营方案

5、负责建立健全各项体系制度，优化规范流程。

6、负责监管营运管理，落实人、货、场、安全管理。

岗位要求：

1、专科及以上学历

2、3年以上超市管理经验，1年以上同岗位工作经验，有组织变革经验

3、较强的沟通、谈判能力，以及团队建设能力，有较强的抗压性；较强的适应能力，较强的市场敏感和数据分析能力、执行能力强

4、具备良好的道德和职业素养，有统筹能力，服务意识，协同意识