岗位职责
1. 承接集团战略，制定分管板块3-5年规划及年度目标与执行计划。
2. 跟踪战略落地，分析目标达成情况，动态调整策略应对变化。
3. 参与集团重大决策，提供分管领域专业建议及风险评估。
4. 搭建组织架构与团队体系，明确权责，保障高效运转。
5. 统筹核心业务流程，优化提效降本。
6. 建立数据分析监控体系，定期输出报告，识别并解决风险。
7. 对接内外部相关方，协调资源保障业务推进。
8 严守法规规范，确保分管工作合规，规避法律风险。
9. 制定完善分管领域制度并推动落地。
任职要求
1. 学历：统招本科及以上，财务等相关专业，MBA/EMBA优先。
2. 证书：持CPA证书优先。
3. 经验：10年以上财务工作经验，含5年以上集团财务高管经验。
4. 能力：具备战略思维（财务数据转业务洞察支撑决策）、风险管控能力（识别评估风险并制定方案）。
5. 沟通：具备多方高效沟通协调能力，推动工作落地。
6. 数字化：熟悉财务信息化系统，可推动数字化转型提效。