二、任职要求：
1、26-42岁，大专以上学历，药学、医学或生物学相关专业优先，经验丰富或有当地资源者可放宽要求；
2、3-5年以上医药行业工作经验，具备市场开拓能力者可放宽条件；
3、具备公立医疗体渠道的开发能力，有开发成功经验，熟悉基层医疗体开发流程。

三、福利待遇：
1、基本薪资+绩效薪资+差旅补贴+开发奖金+提成+月季年奖金=综合薪资；
2、六险一金（社保+意外险+住房公积金）+提供住宿（驻地办事处）+团建+浓厚学习成长氛围+公平公开晋升通道+岗前带薪培训+转介绍奖励+干部外派学习；
3、节日福利+伯乐奖+爱心亲人工资等；法定节假日及节日物资，超长春节假期；
4、员工活动：公司不定期组织聚餐、户外拓展、旅游等团建；量身定制的员工生日礼物等；
5、其他福利：年终奖，优秀员工享受大额的住房基金和汽车补贴等多项福利；
6、个人提升：全套的培训体系，快速提升个人工作技能及综合素质；每月的读书会；每年度优秀员工选送到华科、武大、北大等高等学府深造；
7、晋升通道：完善的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇，管理岗多由内部选拔，为员工实现梦想提供广阔的发展平台和机会。

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