岗位职责
1、参与公司品牌形象体系的建设与维护，参与企业文化的梳理、宣导与落地，通过多种形式的培训和活动，增强员工认同感与团队凝聚力；
2、主导行政接待工作，作为公司形象的展示窗口，熟练进行企业文化、公司及产品介绍；
3、统筹公司领导的商务差旅安排，包括机票、酒店预订及行程对接，提供周到、高效的支持服务；
4、负责公司级会议及重要商务会议的统筹管理，包括资源协调、会场布置、会中支持及会后跟进；
5、策划、组织并执行公司年会、团建、庆典等大型活动，确保活动顺利并达成预期效果；
6、负责行政类固定资产的全生命周期管理（采购、登记、调配、维护与盘点），确保资产有效利用；
7、制定、优化并推行各项行政办公管理制度与流程，并监督执行，持续提升行政服务效率与质量；
8、负责日常行政后勤保障工作，管控办公资源与行政预算；
9、协助部门领导完成其他日常行政事务。
任职要求（必备条件）
1、大专及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年以上行政主管或同类岗位经验；
2、具备生产型企业或百人以上规模企业行政工作经验者优先；
3、形象气质端庄，具备出色的沟通表达能力与亲和力，擅长商务接待与公众演讲，从容自信；
4、具备优秀的统筹规划、组织协调及跨部门协作能力，服务意识强，执行力高；
5、熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件及设备。
任职要求（优先考虑条件）
1、熟练使用图片处理软件，能独立设计、制作PPT，能独立完成海报、宣传图、员工活动物料等简单的图片编辑与设计工作。