招商策略制定与执行

• 根据项目定位与市场情况，制定年度/季度招商策略与执行方案；

• 全面负责项目招商推进，确保完成或超额完成签约率、出租率等核心指标。

租金预算与经营管理

• 负责制定并执行所辖楼层/业态的年度租金收入预算；

• 定期开展经营数据分析，优化品牌组合与业态布局，提前识别经营风险；

• 完成签约率、租金收缴率等相关预算目标。

品牌资源拓展与创新

• 积极拓展并维护优质品牌资源，建立长期合作关系；

• 持续开展市场调研，引进创新业态与品牌，提升项目竞争力；

• 参与项目调改与业态升级，提出合理化调整建议。

制度执行与流程优化

• 严格执行公司招商管理制度、流程与操作指引；

• 规范业务协作，防范运营风险，提升招商效率；

• 参与制度优化与知识沉淀，协助开展内部培训与宣贯。

汇报与综合协调

• 定期向上级汇报招商进展、商户洽谈情况及工作计划；

• 完成公司领导交办的其他工作任务。

本科及以上学历，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先；

5年以上商业地产招商运营经验，其中至少3年以上大型购物中心或商业综合体招商管理经验；

拥有情境式商业、餐饮、医药等行业品牌资源者优先考虑；

具备独立开展品牌洽谈、合同谈判、签约及商户关系维护的能力；

结果导向，具备较强的市场洞察力、数据分析能力与统筹执行能力；

沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神。