工作职责：
1.KOC/达人资源拓展与管理
a. 负责多渠道（如小红书、抖音、微博、B站等）KOC及初级达人的挖掘、筛选和建联工作。
b. 建立并持续扩充及更新品牌达人资源库，进行分级分类管理。
2. 内容合作与“种草”执行：
a. 根据品牌营销节奏，策划并执行KOC/UGU达人合作项目，包括产品寄送、内容共创、直播合作等。
b. 高效跟进合作流程，确保内容按时、高质量发布，实现有效的“UGC种草”目标。
3. 数据分析与效果追踪：
a. 监控并分析合作内容的曝光量、互动率、引流效果等核心数据，定期输出结案报告。
b. 通过数据反馈，持续优化达人合作策略，提升投放ROI。
4. 达人审核与关系维护：
a. 严格执行达人审核机制，评估达人数据的真实性与内容调性，确保与品牌形象匹配。
b. 积极维护与达人的长期良好合作关系，提升达人对品牌的忠诚度与共创意愿。
任职要求：
1. 教育背景： 统招大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。
2. 工作经验： 具备1-3年社交媒体、数字营销或达人媒介相关工作经验，有美妆、时尚、快消等行业经验者尤佳。
3. 核心能力：
a. 达人敏感度： 熟悉主流社交平台（特别是小红书/抖音）的生态和内容趋势，能精准识别有潜力的KOC和达人。
b. 出色沟通能力： 具备优秀的跨部门协同及对外沟通能力，善于与不同类型的达人建立并维护良好关系。
c. 数据驱动思维： 具备基本的数据分析能力，能通过数据指导工作，并用数据说话。
d. 责任心与执行力： 工作细致认真，能高效处理多任务，并推动项目顺利落地。
4. 加分项： 自己是重度社交平台用户，对内容有很好的网感和审美。