岗位职责：
1.统筹大区并制定大区销售计划，确保达成销售目标，提升大区市场占有率；
2.深度开发与维护区域内经销商资源，建立长期稳定的合作关系，拓展销售渠道，优化渠道布局；
3.负责大区团队的组建、培训与管理，制定团队绩效考核制度，激励团队成员，提升团队整体战斗力；
4.关注市场动态，分析竞争对手策略，结合大区实际情况，及时调整销售策略与推广方案；
任职资格：
1.8年以上快消品市场营销工作经验；(饮料行业，有全渠道经验优先考虑)
2.快消品企业多省区销售团队管理经验和带50-150人以上团队的工作经验不低于3年；
3.良好的沟通表达能力、销售谈判技巧，数据分析能力；
4.良好的组织协调和团队管理能力
注：关于驻地，面试后再定。