岗位职责：
1、业务团队人员绩效考核申请审核，对接市场人员绩效提交进度，并进行审核；
2、整理绩效、专项等考核数据结果，跟市场人员核对并跟进流程核销结果审批；
3、绩效过程指标跟踪，如订单、堆头陈列、渠道网点、专案等；
4、绩效过程指标系统审核，判定是否合格，对接市场人员沟通异常事项；
5、其他后勤支持及上级交待的其他工作；

任职要求：
思维逻辑清晰，表达流畅，情绪稳定；
具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真;
熟悉基础办公软件及函数操作，如SUMIFS，XLOOKUP等；
有较强的学习能力，能快速适应工作环境。
【薪资待遇】
薪资架构：（4500-5000）底薪+绩效，能接受加班（以完成工作进度为导向）月休5天，自由调休。
【注】：酒水/食品/饮品行业优先，或者销售类公司相关岗位（能接受单休再投递简历哈，感谢配合）