2.开发销售终端网点，完成每月新增网点的开发目标；

3.建立终端网点档案，定期回访，及时处理补货、临期产品更换等需求，维护长期稳定的合作关系；

4.定期巡查终端门店，指导经销商按照品牌陈列标准进行产品摆放，提高产品曝光率；

5.根据产品销售特点（淡旺季、节假日、主题活动），策划并落地营销活动；

6.共建业代队伍搭建与管理，并为团队赋能完成团队业绩目标；

7.上级安排的其他工作；

任职要求：

1.三年以上饮品或快消品行业经销商管理、渠道运营经验；

2.熟悉饮品行业终端渠道运作模式；有主导过区域市场产品铺市、成功策划促销活动案例者优先；

3.有组建团队能力，带队能力，车铺市能力，熟悉当区全渠道；

4沟通与抗压能力强，有市场洞察力，自有车辆。

注：本城市暂无分公司，面试地址待定（海南区域皆可投递简历）

岗位薪资：底薪4000+油补1000＋绩效 5000+ 提成（2元-4元/件）

职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、年终分红、社保、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队