岗位职责:
1.负责教授小初英语课程，确保教学质量和学生学习效果
2.按照教学计划，定期与家长进行电话沟通或者面谈，保持良好的家校关系；
3.按照教师教学规范，开展缺席学员的补课工作；
4.按照学科部统一安排，及时开展班级的续班工作、推班工作和对没有进行续班、推班的学员进行跟踪回访工作；
5.协助完成上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，热爱教育工作，能准确地把握教材的重点难点；
2.具有较强的课程设计能力和课堂管理技巧；
3.能够使用现代教学方法和技术，不断提高教学质量；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与学生、家长及同事有效沟通。
岗位福利：
1.缴纳五险；
2.薪资结构：基本工资+课时费+续费奖金；
3.提供岗位技能培训；
4.提供带薪寒暑假。