岗位内容：
1. 了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品
2. 掌握收银操作流程和退换货处理规范
3. 确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐
4. 负责库存管理和进出货物的记录
5. 积极主动协助店长完成各项销售任务

任职要求：
1. 具备较好的沟通能力和销售技巧
2. 有相关行业工作经验者优先考虑
3. 态度积极、服务意识强
4. 能够独立思考和解决问题
5. 工作认真负责，能够承担一定压力。

日常运营协助： 协助店长进行门店的日常管理，监督商品的要货、上货、补货、进货验收、商品陈列，以及设备维护等营运系统工作。
团队协作支持 ：做好店长和员工之间的沟通工作，负责员工排班，参与员工的培训及绩效考核。
客户服务： 为顾客提供专业服务，处理客户投诉，维系顾客关系，收集客户反馈。
销售与营销： 负责店面产品的销售工作，参与店铺促销活动的策划与执行，配合总部各项营销策略的实施。
数据与行政： 进行销售数据统计，分析营业数据并提出优化建议，熟练使用各种办公软件，处理日常行政事宜。
任职要求
学历与经验：学历要求从高中到大专及以上不等，同行业3-5年以上从业经验
核心能力：沟通能力、团队协作精神、抗压能力和服务意识、执行力和学习能力专业技能：通常需要熟练掌握电脑办公软件（如Word、Excel等）。熟悉POS系统或食品安全管理；要求熟悉门店管理流程和商品陈列知识。
薪酬与职业前景
薪资范围：底薪+绩效/提成的结构综合月薪范围大致在8000元-1.5W
福利待遇：除了基本工资，常见的福利还包括五险、带薪年假、节日福利、员工培训和团队建设活动等。
晋升路径：店助 →店长 →合伙人店长→ 区域经理