【工作职责】

1、带领团队开展业务活动，达成业绩目标

2、培训和辅导所辖业务人员的技能，帮助成交

3、借公司政策组建、扩建团队，招募新人


【职位要求】

1、年龄在22-50周岁，大专以上学历

2、品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神

3、拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己，愿意在行业长期深耕

4、在市场开拓和团队管理方面具有丰富经验，综合能力突出

5、过往年收入达10万以上（收入证明或银行流水可查）

经验要求：保险或金融、服务等相关行业人员

最低学历：大专


【收入范围】服务/行为津贴+销售佣金+绩效奖金+管理津贴+A计划专项培养方案


【职位福利】

1、工作时间弹性，自主性强

2、行为津贴+服务津贴+新保佣金+续期佣金+绩效奖金+年终奖金+百件百万奖+长青奖+管理佣金+A计划专项培养方案

3、享有全面医疗、重疾、意外保险、养老补贴、社保补贴

4、专业培育平台和系统化培训体系+培训津贴

5、五星级写字楼办公