任职要求：

1、有本地经销商资源，入职能2个月内快速转化经销商合作；

2、5年以上啤酒渠道销售工作，管理干过1-2年，地面干过至少3年，对标主管级别；

3、有空白市场开发经验优先，能独立指挥作战，单个市场自主开发建设不低于500万元

4、有经销商管理经验，能调度经销商，督促和推进经销商地面工作的开展和配合

试用期6个月，分为3个阶段考核，考核期内不低于150万销售业绩；

底薪7-9k加提成3个点 主要是跑负责区域的经销商