一、学历与专业背景
• 学历要求大专及以上学历。汽车营销、市场营销等相关专业优先，但非硬性要求。
• 应届生优先：招聘应往届毕业生，能立即上岗者，nv学生可先应聘。
二、核心技能与能力
1. 沟通能力：需具备清晰表达能力，善于与客户建立联系并解答问题。
2. 抗压能力：需适应销售岗位的高强度工作节奏，面对业绩压力时保持积极心态。
3. 学习能力：需快速掌握产品知识（如汽车性能、销售流程）及行业动态，带薪培训，但要求实习生主动学习。
4. 团队协作：需与团队成员配合完成目标，如分工接待客户、共享客户资源等。
三、形象与职业素养
1. 形象要求：汽车销售顾问要求形象气质佳，需着职业装接待客户。
2. 服务意识：需以客户为中心，主动跟进售前咨询、售后维系。
3. 职业规划：需对销售工作有长远兴趣，提供晋升通道。
四、附加要求与福利
1. 驾照与驾驶经验：汽车销售岗位通常要求持有C1驾照且驾驶熟练，以便陪同客户试驾。
2. 福利支持：带薪培训、团建活动等，实习期可留任并转为正式员工。
3. 拒绝短期兼职：明确不接受暑假工或短期兼职。