1薪资结构:底薪+高额提奖+级别津贴+福利(月度奖励、保险福利+终身免费培训)，平均月薪8000-15000部门工资平均在7000以上。
2.公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。
3激励方案:每月公司还有额外以现金发放的激励方案;每个季度公司组织去国内旅游;公司为您补充商业保险。
4培训福利:公司提供完善，系统的专业培训，各职级培训，终身免费培训;集团设有专门的中国人寿保险学院，为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台，学院毕业学历受国家教育部认证。
二、晋升空间:
做业务路线--业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。
业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上)，高级业务经理(保底50万以上)。
第二:做管理路线--管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。
业务员-业务主任一组经理一部经理-区域总监组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。
第三:做行政内勤--培训讲师、早会主持人等，月薪6000左右年终奖3万。
可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。
培训讲师(年薪6万左右)，行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。
三、岗位职责
1·根据客户的需求，给用户提供专业的理财产品与服务;
2·负责推荐理财种类及相关理财产品，并制定理财方案;
3·负责定期接受专业理财业务辅导和讲座;4·负责参保客户的后续客户服务工作;
5·负责组建和管理团队，打造央企专业化的职业经理人团队。
四、任职要求
1·22-45周岁，大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2.自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心。
3.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
4具有较强的沟通能力及心理素质，具有亲和力，善于建立和维护人际关系;
5.具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;
6.有意愿挑战高收入、富有激情，职业规划清晰。风里雨里，我在中国人寿等你!


职位福利：绩效奖金、弹性工作、周末双休、带团队、团队气氛活泼、多次晋升机会