工作内容：
1、学习、理解、践行并传播公司的企业文化。
2、按照公司及部门的制度及流程开展工作。
3、制定部门业绩目标，根据部门工作目标分解个人目标及时准确实施完成。
4、编制主管工作费用预算，年度实施控制在预算范围之内。5、建立信息化应用意识，不断提升主管工作的信息化使用水平，提高工作质量及效率。专项职责
1、运维团队，各岗位工作行为做日常管理，包括销售及运维项目交付职责，
对大客户及区域客户运维客户制定详细的开发和管理计划;
2、
负责运维团队标准化工作的建立，制定运维工作手册，客户服务体系搭建及管理。
3、
4、参加销售团队召开周期性例会，进行销售机会汇总分析，项目review，订单预测，制定针对性的销售行为计划，确保
指标达成;
53、了解客户需求，并将需求信息以书面记录形式记录汇总，作为订单预测依据，调整销售行为;6、参与事业部营销、运营会议，定期分析、总结用户需求变化，参与设计符合用户需要的服务产品;对云平台的运维数据整理、统计、分析等功能完善提出需求并反馈至事业部领导层;7监督执行团队的执行质量、成本发生状况，保障每个订单的利润预测准确。8、9基于客户的需要，给出事业部客户服务流程与现场作业程序优化、质量提升的需求及建议，确保运维服务的用户满意度
任职资格：VOC治理行业及运维业务行业3年以上工作经验，具备一定的v0C机械专业及电气专业技术知识储备。针对Voc治理系统尤其是沸石转轮+RTO系统的工艺技术全面掌握，系统常见故障拥有一定的判断能力。
专业技能: