1.接受公司的培训和实习:管培生需要接受公司提供的各种专业课程和实习安排，以便更好地了解公司的业务和运作方式
2.参与部门管理:管培生需要参与部门管理，协助经理完成工作
3.支持业务发展:管培生需要协助公司完成业务拓展工作
4.参与团队协作:管培生需要与团队成员密切合作，协助完成团队任务和目标，同时也需要学会团队沟通和协作技巧。
5.完成领导交办的其他工作任务:

岗位要求：2024年或2025年毕业生，本科及以上学历，有一定的抗压能力。