岗位职责：

（1）负责对指定办事处的扶持工作，完成终端拜访和招商。

（2）负责协助省分公司、办事处对客户的培训。

（3）负责所辖区域的市场维护。

（4）负责向省分公司、办事处及时传达公司的政策及新产品的推广。


任职要求：

（1）男女不限，能长期出差（单次两个月以上）

（2）适应能力强，吃苦耐劳

（3）学习能力强，良好完成学习培训。

薪资待遇：底薪加招商奖励加销售额提点加年节福利=十万+

实习期底薪5000，转正后底薪8000。

公司有完整的培训和升职体系，无地推销售经验也可以快速提高能力；区域总监薪资可达年薪15W+。