招聘岗位：新媒体推广负责人1名
一、岗位核心职责
1.​负责微信公众号、视频号等线上平台的日常运营维护，包括内容发布、粉丝互动及数据监测；
2.​策划并执行平台推广活动，提升账号影响力及用户活跃度；
3.​统筹农副产品的线上上下架管理，配合销售需求完成产品展示及推广内容制作；
4.​独立完成新媒体相关活动的策划、执行及效果复盘。
二、任职要求
（一）专业能力
1.​熟悉微信公众号、视频号的运营规则及后台操作，能独立完成内容编辑、排版及发布；
2.​具备基础的视频拍摄、剪辑能力（如使用剪映等工具），能制作符合平台调性的短视频内容；
3.​了解电商平台基本运营逻辑，能配合完成农副产品的线上销售链路搭建（如商品上架、活动策划等）。
（二）经验与技能
1.​1-2年以上新媒体运营相关经验，有公众号、视频号独立运营案例者优先；
2.​具备文案撰写能力，能根据产品特性及平台受众撰写推广文案（如产品介绍、活动文案等）；
3.​掌握基础的图片处理工具（如美图秀秀、Canva等），能完成配图设计或优化；
4.​有农副产品、电商行业运营经验者优先。
（三）综合素质
1.​具备较强的活动策划能力，能结合节日、热点策划线上推广活动；
2.​有数据敏感性，能通过平台数据（如阅读量、转化率、粉丝增长等）分析运营效果，并调整策略；
3.​工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
4. 认同农副产品推广理念，有责任心，能承受一定的工作压力。
四、薪资待遇
1.​基础薪资：4000-6000元/月（根据工作经验、能力及面试表现动态调整）；
2.​绩效奖金：每月根据运营数据（如粉丝增长、活动转化率、销售额等）考核发放，幅度为800-2000元；
3.​福利保障：五险、带薪年假（入职满1年享5天）、节日福利、定期团建；
4.​其他激励：年度调薪机会（根据年度绩效考核结果）、优秀员工奖金、农副产品内购优惠。
四、其他说明
1.​可接受优秀应届生投递，应届生基础薪资范围3500-4500元/月，有相关实习经验者优先；
2.​面试时可携带过往运营案例（如运营的账号链接、策划的活动方案等）
应聘方式：
请将个人简历发送至邮箱*****************，邮件主题请注明：“新媒体推广负责人应聘-[姓名]”