2.能够进行场地寻找（包含收费和免费），对汽车线下策略有足够的认识（如定展，扫街，竞品拦截，信息点）并根据场地实际情况执行策略。

3.能够独立带领团队并根据线下策略培训。

4.该岗位为集团战略性储备（胜任后提升空间巨大），无该方面工作经验或者汽车线下大量执行过程勿扰。

5.需要吃苦耐劳，这不是一份工作，是未来储备领导的考验。

任职要求：
-具有C1以上驾照，能熟练驾驶；
-具备出色的沟通能力和团队合作精神。
-能够独立完成任务，具有较强的执行力和问题解决能力。

-拥有良好的市场洞察力和创新思维。

福利待遇：
1、高额绩效提成；
2、内部食堂特色工作餐；
3、缴纳社保五险；
4、员工培训：内部培训（新员工入职培训及各部门业务培训）和外部培训（厂家培训）；
5、其他福利：上级领导好、法定假日、年终奖金、高温补贴、节日福利、员工旅游等。
面试地址：余杭区良渚街道金昌路1999-1号2幢五菱汽车4S店
浙江五菱集团涵盖：杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、台州、诸暨七大区域，合计50余家4S店。
杭州地区门店：
中心店：杭州余杭区良渚金昌路1999-1号；
城东店：钱塘区德胜东路2399号梦马汽车小镇3号门宝骏4S店(对面华东汽车城五菱展厅）；
临平店：余杭区临平星发街216号；
城西店：余杭区五常大道12号（地铁联胜路3号线附近）；
萧山店：萧山建设思路2650号世纪汽车城
临安店：临安区玲珑街道高坎村蔡家头70；
富阳店：富阳高桥镇高尔夫8号；
建德店：新安江街道新衢路249号；
淳安店：千岛湖镇坪上路118号；
桐庐店：桐君街道洋塘路196号；
浙江五菱集团涵盖：杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、台州、诸暨七大区域，合计50余家4S店。