一、选拔条件，任职要求：
1、性别不限，销售经验优先！
2、形象气质好，思维活跃。
3、核心工作：派驻在4S店接待来访客户，洽谈汽车质保期延长。
4，频繁工作调动者暂不考虑聘用！
5，年龄25-40周岁，特别优秀的可以适当放宽条件！
二，工作职责：
派驻到汽车4S店，针对4S店每天进厂的车主，洽谈汽车质保期的延长，将原来车辆3年质保期延长到8年/18万公里，8年内车主依然可以享受4S店免费维修服务。主要职责是负责当日进场客户的洽谈，店面人员的培训，公关和维护。
面试通过以后，就近安排所属4S店。（后期接受工作调动）
三、薪资待遇两种模式选择：
1、低底薪+高提成
2，传统模式：底薪（3000）+提成（完成考核）
3，年底14薪
四，福利待遇
1，社会保障：五险，补充医疗，年度体检！
2，年度高端体检，带薪年假！
3，公司股权
4，团队福利：生日派对、旅游派对，阶段激励方案！
5，APP员工积分免费兑换海外高端商品！
6，200万赴美国权威医院肿瘤确诊及治疗方案（机票，住宿，预约全免）
五，晋升空间
实习期，中级晋升，高级晋升，销售督导，销售经理，总监，副总，总经理。
面试通过后，根据面试成绩结合学习表现，就近分配店面。