1、以区域城市为核心，发展营销队伍，执行所辖区域中期、长期绩优团队筹备、业务发展目标；
2、主持所辖外勤团队的日常经营、队伍搭建、团队发展、业务沟通协调工作，营造良好的体系内、外业务合作发展;
3、配合总部业务发展部制定培训计划，组织开展会议营销，客户跟踪转化等工作，确保完成任务目标，不断优化外勤团队管理流程提高团队产能；
4、负责所属外勤团队每月定期的线下交流会的落地实施，追踪营业部外勤团队的业绩完成情况，做好独代业务模式基本法讲解以及客户邀约工作，提升会议营销产能;
5.贯彻集团产品策略，每月对主推产品进行高效推动:对外勤团队做好产品宣发工作，协助外勤团队进行客户陪访，以及产品讲解等工作薪资构成:五险一金+基本工资+绩效+提成+津贴+年终+月度营销方案奖励