职责一：康复评估与功能诊断
职责表述：运用专业评估工具，对会员的身体功能、疼痛及运动能力进行系统性评估，明确康复核心问题
工作任务：
1、综合康复评估：通过体格检查、功能动作筛查（FMS）、疼痛评分（VAS）、肌力与关节活动度测试，全面评估客户肌肉骨骼状态与运动功能
2、专项问题分析：针对疼痛、膝关节等特定关节功能障碍、肥胖及慢病导致的运动能力下降进行精准评估，明确问题的性质、程度与根源
3、报告出具：输出《康复功能评估报告》，明确主要问题、康复目标及治疗原则，为方案制定提供依据
职责二：个性化康复理疗方案制定与执行
职责表述：基于评估结果，制定并亲自执行一对一的、以目标为导向的康复理疗方案
工作任务：
1、方案设计：制定整合性的康复计划，明确应用的手法治疗、理疗设备、康复训练及家庭作业，并设定阶段性目标
2、精准技术执行：熟练运用手法按摩、关节松动术、神经肌肉技术、冲击波、超声波、电疗等各类物理治疗与理疗技术
3、客户指导与教育：在治疗过程中，向客户解释方案原理，教育其正确的身体力学与运动模式，赋能其主动参与康复
职责三：核心专项康复管理
职责表述：在三大核心领域提供深度、专业的康复解决方案，聚焦会员高频需求
工作任务：
1、疼痛管理：针对颈肩腰腿痛等急慢性疼痛，综合运用手法、仪器和运动疗法，有效缓解疼痛，恢复功能
2、运动障碍康复：尤其擅长膝关节慢病（如退行性变、术后康复）的康复，通过强化肌力、改善稳定性、优化步态等进行系统性干预
3、减肥与慢病运动指导：为客户制定安全、有效的个性化运动处方，涵盖有氧运动、抗阻训练及柔韧性练习，以支持体重管理与慢病（如糖尿病、高血压）控制
职责四：长寿人群主动健康指导
职责表述：专注于银龄会员，制定以维持和提升功能、预防失能为目标的长期康复指导方案
工作任务：
1、功能性训练：设计并指导符合老年人生理特点的功能性训练，如平衡训练以防跌倒、柔韧性训练以维持活动范围
2、健康宣教：向长青俱乐部会员普及主动健康、运动抗衰的理念与方法，鼓励其养成可持续的运动习惯
3、方案迭代：根据会员年龄增长和身体状况变化，动态调整康复与运动建议，确保持续的安全性与有效性
职责五：设备管理与安全运营
职责表述：负责理疗区域的设备维护与安全运营，确保服务环境专业、合规、安全
工作任务：
1、设备维护：严格执行理疗设备的日常检查、定期保养与校准，确保其始终处于最佳工作状态
2、安全管控：遵守所有安全操作规范，治疗前进行风险筛查，治疗中密切观察客户反应，确保 100% 无事故率
3、环境维护：维护理疗区域整洁、有序、安静的专业环境
职责六：多学科协同与跟进
职责表述：作为健康管理团队的关键执行者，与相关同事紧密协作，保障服务闭环
工作任务：
1、协同诊疗：积极参与病例讨论，与全科医生、中医医生、营养师共同优化客户的整合健康计划
2、进度反馈：定期向健康管理师反馈客户的理疗进展与存在的问题，确保服务链条的连贯性
3、家庭指导：为客户提供清晰易懂的《居家康复指导手册》，并通过线上方式跟进指导，巩固治疗效果
任职资格：
教育水平：康复治疗学、物理治疗学、运动康复等相关专业大专及以上学历
专业资格：必须持有有效的《康复治疗师》或《物理治疗师》资格证书，并可正常执业注册，
经验：3 年以上康复理疗工作经验，在疼痛管理、膝关节康复、运动指导方面有扎实的实践经验，熟悉老年人群康复特点者优先