岗位职责：
1、合同和订单管理 ：包括合同档案的管理、订单下达，项目履约推动与过程支持、收入确认推动等；
2、应收账款管理：应收账款的管理流程政策制定、项目回款和逾期账款的过程分析、推动与结果管控；
3、客户与商机管理：线索和商机全过程管理，推动销售漏斗的建立，促使线索和商机有效转化；
4、销售预算和目标管理：预算制定逻辑、业务目标制定逻辑和指标分解；
5、销售绩效和激励管理：销售市场绩效管理、KPI设计及业务分析体系的构建，并通过数据分析及时发现问题，提出预警和纠偏建议。
6、流程优化：包括LTC整体业务流程架构的优化，CRM，ERP的建设和优化等。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备5年及以上销售运营相关经验，
3、熟练使用办公软件，具备良好的PPT制作及分析汇报能力；
4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
（本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同约定内容为准）