岗位职责:
1.制定并实施销售战略，以满足公司销售目标;
2.建立和维护与客户的长期合作关系，理解客户需求;
3.协调内部资源，优化销售流程，提高销售效率;
4.监控市场动态，提出销售改进建议;
5.定期报告销售情况，确保销售目标的实现。
任职要求:
1.具备强烈的市场意识，能够准确把握客户需求;
2.具有优秀的人际沟通能力和商务谈判技巧;
3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用;
4.具有较强的自我驱动力和目标导向思维;
5.能够承受工作压力，具有良好的时间管理和组织能力。