岗位职责：
A、能熟练操作OFFICE办公软件，能快速准确汇总统计相关数据和文档编辑。
B、有相关商超或商品流通企业工作经验优先考虑。

C、有一定的沟通能力，工作条理清晰，有一定的抗压能力。
D、工作时间每天7.5小时，休大小周。

岗位说明：

1、性别：性别不限，年龄30岁以下。
2、 待遇：基本工资+绩效，基本工资2500~2700/月，试用期以后可以考核享有绩效工资（绩效工资约有1500-2000/月），购买社保（5险）。

任职要求：

A、每天到系统下载导出订单明细，并按照订单品项查实仓库库存，库存不足的统计好库存缺口发采购核实下单（同时可根据业务或促销人员反馈申请相对俏销的口味）。
B、订单口味的分配，尽量满足业务或促销员申请的品项和口味，同时也要考虑门店品项、口味的丰富齐全，需做口味标贴的必须先将做好的表发给沃尔玛生成标贴。
C、做好交货日期的预约，行行行出库单录入或将分配好的明细表发利丰和一加一等仓库安排出库，如遇厂家发缺货或发货不及时等情况，及时通知订单延期或取消订单，以名产生不必要的罚款。
D、做好相关订单出库明细表格，等发货后转发给数据管理员汇总，如有实发与实收的差异，数据管理员会反馈差异数据，由订单人员跟踪到底并及时反馈差异原因。
E、仓库出库的还需统计好外区仓库拒收、退货等暂存的数据管理。