岗位职责
1、账号策略规划：深度剖析手机行业市场动态与目标用户需求，结合品牌定位，制定小红书平台的整体运营策略与长期发展规划，构建清晰的账号内容矩阵，确保账号在手机领域的独特性与竞争力，实现粉丝量、互动率、转化率等关键指标的稳步增长。 2、内容创作与优化：主导小红书手机相关内容的创意策划与产出，涵盖手机新品发布、评测、使用技巧、行业趋势解读等多元化主题。撰写富有吸引力的文案，指导并参与视频拍摄、剪辑以及图文设计，严格把控内容质量，确保每一篇笔记都能精准吸引目标用户，提升账号影响力。根据平台算法和用户反馈，持续优化内容形式与发布节奏，打造更多爆款内容。
3、用户互动与社群运营：积极管理小红书账号，及时回复用户评论与私信，维护良好的粉丝关系，增强粉丝粘性与忠诚度。策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、抽奖、问答等，提升用户参与度与活跃度。建立并运营手机爱好者社群，促进用户之间的交流与分享，挖掘潜在用户需求，为产品研发与市场推广提供有价值的建议。 4、数据监测与分析：熟练运用小红书平台的数据分析工具，如千瓜数据、新红数据等，定期监测账号运营数据，包括曝光量、阅读量、点赞数、评论数、收藏数、转化率等。通过深入分析数据，洞察用户行为与偏好，评估内容效果与运营活动成效，为运营策略调整和优化提供有力的数据支持，实现精准运营。
5、达人合作与推广：拓展并维护手机行业内优质 KOL、KOC 资源库，筛选与品牌调性和产品定位高度契合的达人进行合作，制定合作方案与执行计划，确保合作内容符合品牌传播需求，有效提升品牌曝光度与产品销量。监控达人合作项目的执行过程与效果，及时总结经验，优化合作策略。同时，关注小红书平台的推广工具与玩法，合理运用薯条推广、信息流广告等进行精准投放，提高推广效果与投资回报率（ROI）。 6、团队管理与协作：负责小红书运营团队的组建、培训与日常管理，明确团队成员职责分工，制定工作计划与绩效考核标准，激励团队成员积极工作，提升团队整体业务能力与工作效率。与公司内部的市场、产品、研发、销售等部门保持密切沟通与协作，整合各方资源，共同推进手机产品在小红书平台的营销推广工作，实现品牌营销目标。
岗位要求：
1、经验与技能：具有 3 年以上小红书平台运营经验，其中至少 2 年在手机、数码等相关行业领域，有成功打造热门账号或爆款内容的实战案例。熟悉小红书平台规则、算法逻辑和流量机制，熟练掌握小红书后台操作与各类推广工具。具备优秀的文案撰写能力，能够撰写生动有趣、富有感染力的手机相关文案；精通视频拍摄与剪辑技巧，熟练使用剪映、Premiere 等视频编辑软件，以及 Photoshop 等图片处理软件，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。
2、行业认知：对手机行业有深入的了解和浓厚的兴趣，熟悉手机产品的功能特点、技术参数、市场动态以及行业发展趋势。能够准确把握手机用户的需求和痛点，将行业知识与小红书平台特性相结合，创作出具有专业性和吸引力的内容。
3、数据分析能力：具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具对运营数据进行收集、整理、分析和解读，通过数据发现问题、总结规律，并提出切实可行的优化方案，以数据驱动运营决策。 4、团队管理与协作：有团队管理经验，能够有效地领导和激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行高效沟通与协作，共同完成项目任务。
5、创新与学习能力：具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够及时捕捉行业热点和小红书平台的新趋势、新玩法，结合品牌特点和用户需求，不断创新运营策略和内容形式。具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应不断变化的市场
6、环境和行业发展需求，持续提升自身的专业素养和综合能力。
其他要求：年龄在 22 - 38 周岁之间，本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新媒体等相关专业优先考虑。工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作状态。