品牌企划设计主管岗位职责：

1. 品牌视觉体系设计与管理
- 主导企业品牌视觉识别系统（VIS）的建立与迭代，包括LOGO、色彩系统、字体、IP形象、VI应用规范等。
- 确保品牌视觉元素在线上线下渠道（产品包装、官网、社交媒体、广告物料等）的标准化落地。
2. 创意设计与内容产出
- 负责品牌核心创意设计（如主视觉KV、品牌TVC、画册、H5、展会形象等），输出高质量视觉方案。
- 协同市场部完成营销活动（发布会、促销活动等）的视觉设计，确保创意与品牌调性一致。
3. 品牌传播物料统筹
- 管理品牌宣传物料的策划与制作（如品牌手册、PPT模板、周边礼品、门店陈列设计等）。
- 对接供应商（广告公司、印刷厂、影视团队），把控设计质量、成本及交付时效。
4. 用户体验与品牌触点优化
- 分析用户与品牌的视觉触点（如产品UI、线下空间、客服形象），提出设计优化方案以提升品牌感知。
5. 团队管理与协作
- 领导设计团队（平面、UI、3D等），分配任务并指导设计方向；
- 跨部门协同（与市场、产品、电商团队），推动设计需求高效落地。

品牌策划设计主管任职要求：

硬性条件
1. 教育背景
- 设计类相关专业本科及以上学历（如视觉传达、艺术设计、数字媒体）。
2. 工作经验
- 2年以上品牌设计经验，2年以上团队管理经验，有成熟品牌VI设计案例或知名企业服务经历。
- 熟悉品牌设计全流程（从策略到执行），了解印刷工艺、动态设计、用户体验等跨界知识。
3. 技能要求
- **软件能力**：精通Adobe系列（PS/AI/ID/AE）、Sketch、Figma等设计工具；
- **策略思维**：能将品牌策略转化为视觉语言，具备提案及汇报能力；
- **项目管理**：熟练使用协作工具（如Trello、飞书），把控设计进度与资源分配。
**软性素质**
- **审美与创新**：对设计趋势敏感，能平衡商业需求与艺术表达；
- **细节控**：对设计精度、品牌一致性有极致要求；
- **沟通能力**：能清晰传递设计理念，协调多方需求冲突。