职位描述

1、制定公司发展规划，建立高效的工作机制，实现经营目标；

2、拓展公司经营管理规模，逐步完善集团各个业务板块；
3、对各部门经营管理计划进行分解及完成各部门绩效考核工作；

4、监督指导部门流程及管理制度的建设工作；

5、负责公司重点工作的督导管理，包括战略措施、公司预算、关键指标和重点项目跟进；
6、根据公司人力资源政策，全面做好公司的人才培养和组织建设工作；

7、建立并维护与关键合作伙伴的关系，拓展业务机会；
8、完成集团公司交办的其他事项。

任职要求：
1、具有战略眼光、全局视野和决策能力；

2、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成高绩效；
3、拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战；
4、能够有效地与内外部利益相关者沟通，建立稳固的合作关系。
加分项：
有以下行业背景：电力工程、金融业、房地产业