一、岗位职责
依托律所提供的精准客户资源，通过电话及网络销售渠道开展法律咨询服务推广，深入了解客户案情需求，推动委托协议签署与业务成交。本岗位注重销售能力培养，提供带薪专业培训，助力新人快速成长。
二、薪酬体系
1. 基础薪资：4,000-6,000元/月
2. 提成激励：按前期服务费与后期回款总额的4%-10%计提，优秀员工月提成可达10,000-30,000元
3. 荣誉奖金：设立日、周、月销售冠军奖项，奖金500-8,000元
4. 综合收入：保底年薪12万元起，销售冠军年收入可达40-50万元
四、任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上销售经验，电销或团队管理经验者优先；
2. 职业素养：热爱销售行业，具备卓越服务意识与客户同理心；
3. 能力要求：较强抗压能力、逻辑思维清晰、执行力突出，善于沟通学习。
五、福利待遇
- 保障体系：社保、法定节假日福利；
- 关怀福利：节日礼品、定期团建、每日下午茶；
- 发展支持：透明化晋升通道，满足业绩标准即可获得职级提升与管理机会。
六、岗位核心优势
1. 资源支持：律所直供2小时内高意向客户线索，无需自主开发；
2. 行业领先：双重提成机制，提成比例居行业前列；
3. 工作保障：配备专属工作手机，确保生活与工作分离；
4. 平台优势：27层整层办公空间，标准化晋升体系，合规执业环境。