1. 组织、监督公司各项规划和计划实施
2. 负责公司内部管理制度化、规范化
3. 组织编制年度营销计划和营销费用、利润指标等
4. 负责处理公司重大突发事件。对外管理管理，建立和维护重要客户、媒体机构等
5.领导交代的其他任务

任职要求
1、具备有较强的协调和沟通能力，特别是跨部门沟通
2、具备3年以上景区同岗位经验