【汇报对象】：负责人

【岗位职责】：

1、日常维护工作：公司分配的QQ群或微信群日常维护、更新群公告、答疑及咨询；
2、地推工作：时刻关注公告，安排市场拓展活动，相关地推拓展、发资料及扫码等，跟进地市领资料学员和咨询课程高意向学员；
3、公众号文案：熟知市场情况和学员心理，定期进行公众号的文案输出及更新；

4、新媒体拓展：通过公司抖音、小红书、快手、知乎、B站等新媒体平台的运营及直播考情讲解等形式进行引流和转化；

5、其他渠道的拓展，包括讲座跟进，其他平台咨询等；

6、领导安排的其他工作（有能力者可以直接作为项目经理管理拓展团队）。

【任职资格】：
1、统招本科及以上学历，男女不限、专业不限；

2、有1年以上考研、考公或类似项目的拓展团队管理经验或有成人教育、考公、考研等教育培训招生拓展团队管理经验者优先，优秀者可放宽至统招大专学历；
3、实事求是，性格皮实，有良好的团队协同能力和沟通能力；

4、肯付出、有良好的执行力和强烈的目标感；

【工作地点】：江苏省南京市鼓楼区中山路239号全季酒店（原华能苑饭店）电梯6楼宏湃培优

【交通路线】：珠江路地铁口3号口出来右手边过马路即可（3分钟路程）

【工作时间】：试用期六天制，转正双休，繁忙期会根据运营情况排班（高峰期每年7-8月和11-12月）；

【薪资福利】：
1、薪酬结构：无责底薪7-8K起+绩效奖金1-2K元+提成+其他多种形式奖金奖励+优秀员工奖金2000-4000元+年终奖13-14薪等；
2、节假福利：春节、端午节、中秋节等节日大礼；50%带薪病假、10天超长年假等；

【晋升激励】：

1、入职培训：新人线上带教培训+业务团队带教

2、晋升机会：每3个月一次晋升加薪以及年终升职加薪

【您能获得什么？】
1、一个展示能力的机会：提前完成全年业绩，支持发展个人独立团队；

2、一份丰厚的提成大礼包：可享有个人及团队的所有业绩提成，还有超额提成；

3、一个长久稳定的事业：您可以利用公司平台发展这份长久的事业，成为公司合伙人，享有公司利润分红；

【它有怎样的特色】：国家电网招聘考试培训项目是一个一直以来都很火热的小众业务，竞争对手很少，业务难度不大。

【我们的招聘原则】：只招合适的人，发挥所长，人尽其用。